Gestión y resolución de incidencias tanto de cliente externo como interno.
Funciones generales:
Cliente externo:
-Recepción de incidencias de clientes (teléfono, mail, etc…).
-Catalogación de dichas incidencias y realización de posible diagnóstico.
-Configuración de equipos.
-Gestión de calendarios de contenidos.
Cliente interno:
-Soporte al mantenimiento del parque informático de la empresa.
-Recepción y categorización de incidencias y resolución de las mismas.
-Configuración de equipos informáticos y terminales de telefonía.
Trato con el cliente para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el desarrollo de la actividad.
Soporte a personal técnico de la empresa desplazado in situ.
Gestión de la información relativa a incidencias en software propio.
Conocimiento de software de ofimática
Tareas específicas:
Recepción/envío de mails.
Organizar documentación relativa a incidencias e intervenciones de técnicos in situ.
Introducción y gestión de incidencias mediante software específico.
Configuración de equipos informáticos.
Soporte a técnicos in situ para configuraciones de red.
Gestión de calendarizaciones de contenidos específicos.
Relaciones:
Internas: Departamento de operaciones (ingeniería, project managers, producto, contenidos y almacén) para conocimiento de los proyectos de la casa.
Departamento de Administración para el envío de materiales.
Medios Materiales:
Ordenador y móvil proporcionado por la empresa.
Formación:
Formación reglada mínima: Curso formativo de Grado Superior (relacionada con informática, electrónica o imagen y sonido).
Formación reglada óptima: Grado Universitario (relacionada con informática, electrónica o imagen y sonido)
Conocimientos específicos/formación complementaria:
Idiomas: Mínimo nivel medio/alto inglés. Desenvolverse con el idioma a nivel conversación.
Cualquier otro idioma será un valor añadido al puesto, sobre todo conocimientos de Francés.
Informática: Usuario de todo el paquete Office y entorno Windows.
Conocimiento/formación en programas de gestión de incidencias.
Experiencia:
Experiencia mínima: Experiencia mínima en entornos informáticos o de imagen y sonido.
Actitudes:
Persona proactiva y resolutiva.
Capacidad de trabajar en equipo.
Organizada en el trabajo.
Implicada en los proyectos que se le asignan.
Alto nivel de empatía con el cliente y asertividad